مجموعه قوانین و مقررات رفاه، کار، تامین اجتماعی سید رضا موسوی

مجموعه قوانین و مقررات رفاه، کار، تامین اجتماعی سید رضا موسوی

مولف: سیدرضاموسوی

انتشارات: توازن

نوبت چاپ: بیستم

سال چاپ: 1405

تعداد صفحات: 384

قطع : جیبی

جلد: شومیز

شابک: 9786007918739

وضعیت کالا:

آماده ارسال

قیمت قبل

۵۳۰,۰۰۰ تومان

قیمت تخفیف دار

سیمی شود؟

قطع وزیری یکی از رایج‌ترین اندازه‌های کتاب است و ابعادی حدود ۲۴ در ۱۷ سانتی‌متر دارد. این نوع قطع برای کتاب‌های درسی، دانشگاهی و آموزشی بسیار پرکاربرد است.

اما قطع رحلی بزرگ‌تر بوده و معمولاً اندازه آن ۲۹ در ۲۱ سانتی‌متر یا حتی بیشتر است. این قطع برای کتاب‌های تصویری، زبان، فرهنگ لغت و کتاب‌های آموزشی با جزئیات زیاد استفاده می‌شود تا خوانایی و فضای صفحه بیشتر باشد.

قطع رقعی یکی از رایج‌ترین قطع‌های کتاب در بازار نشر ایران است و ابعادی حدود ۲۱ در ۱۴ سانتی‌متر دارد. این قطع بیشتر برای رمان‌ها، کتاب‌های داستانی، مذهبی و آثار عمومی استفاده می‌شود، زیرا خوش‌دست بوده و برای مطالعه طولانی‌مدت بسیار مناسب است.

کتاب با جلد سخت (Hardcover) دارای رویه‌ای محکم از جنس مقوای ضخیم یا گالینگور است که با روکش سلفون یا پارچه پوشانده می‌شود. این نوع جلد دوام بسیار بالایی دارد و برای کتاب‌های نفیس، مرجع یا هدیه‌ای انتخاب می‌شود.
در مقابل، جلد نرم (Paperback) از مقوای نازک‌تر ساخته شده و سبک‌تر و اقتصادی‌تر است. بیشتر کتاب‌های آموزشی و رمان‌ها با جلد نرم چاپ می‌شوند.

کاغذ تحریر (Wood-free Paper)

کاغذ تحریر متداول‌ترین نوع در چاپ کتاب است. رنگی سفید و سطحی مات دارد که باعث می‌شود چشم هنگام مطالعه خسته نشود.
این نوع کاغذ برای کتاب‌های درسی، دانشگاهی، آموزشی و رمان‌ها بسیار مناسب است.

ویژگی‌ها:

کاغذ بالک (Book Paper / Bulky Paper)

کاغذ بالک کمی ضخیم‌تر و سبک‌تر از کاغذ تحریر است و معمولاً رنگ آن کرم یا نخودی است.
در نتیجه هنگام مطالعه، نور کمتری منعکس می‌شود و چشم کمتر خسته می‌شود. به همین دلیل در کتاب‌های حجیم مثل رمان‌های طولانی یا منابع آموزشی پرصفحه، بسیار محبوب است.

ویژگی‌ها:

کاغذ گلاسه

کاغذ گلاسه سطحی براق و صاف دارد که رنگ‌ها را بسیار زنده و درخشان نمایش می‌دهد.
این نوع کاغذ بیشتر برای کتاب‌های تصویری، کاتالوگ‌ها، مجلات رنگی و کتاب‌های آموزشی تصویردار استفاده می‌شود.

ویژگی‌ها:

بسته بندی ایمن

ارسال به سراسرکشور

تضمین اصل بودن

پرداخت امن

توضیحات

مجموعه قوانین و مقررات رفاه ،کار ، تامین اجتماعی

بخشی از این کتاب :

قانون تأمين اجتماعى

فصل اول ـ تعاريف ـ كليات ماده 1ـ به منظور اجرا و تعميم و گسترش انواع بيمه هاى اجتماعى و استقرار نظـام هماهنگ . متناسب با برنامه هاى تأمين اجتماعى، همچنين تمركـز وجـوه و درآمـدهاى موضوع قانون تأمين اجتماعى و سرمايه گذارى و بهرهبردارى از محل وجـوه و ذخـائر. سازمان مستقلى بـه نـام «سـازمان تـأمين اجتمـاعى» وابـسته بـه وزارت رفـاه و تـأمين كه در اين قانون «سازمان» ناميده مىشود، تـشكيل مـىگـردد. سـازمان داراى 1 اجتماعى شخصيت حقوقى و استقلال مالى و ادارى است و امور آن منحصراً طبق اساسنامهاى كه به تصويب هيأت وزيران ميرسد، اداره خواهد شد.
 صندوق تأمين اجتماعى موضوع ماده 10 قانون تشكيل وزارت بهـدارى و بهزيستى، مصوب تيرماه 1355 در سازمان ادغام و كليه وظايف و دارايـى و مطالبـات و ديون و تعهدات صندوق مذكور، به سازمان منتقل مىشود. تبصره 2ـ كليه واحدهاى اجرايى تأمين اجتمـاعى، سـازمانهاى منطقـهاى بهـدارى و بهزيستى استانها، موضوع ماده 6 قـانون تـشكيل وزارت بهـدارى و بهزيـستى مـصوب تيرماه 1355 ،از سازمانهاى مذكور منتزع و با كليه وظايف و دارايى و مطالبات و ديـون و تعهدات به «سازمان» منتقل مىشود.   كليه كاركنان سازمان تأمين اجتماعى سابق  . كه در اجراى ماده 6 قانون تشكيل وزارت بهدارى و بهزيستى به سازمانهاى منطق هاى بهدارى و بهزيستى استانها منتقل شده اند . همچنين كارمندانى كه توسط سازمانهاى مذكور به منظور انجام وظايف مربوط به تـأمين اجتماعى در نواحى بهدارى و بهزيستى طبق آييننامه استخدامى . بيمه هاى اجتماعى استخدام شده . عملاً در كار تأمين اجتماعى اشتغال دارند و كليه حقوق و مزاياى خـود  . را از محـل اعتبارات پرسنلى و ادارى تأمين اجتماعى دريافت ميدارند به سازمان منتقل مىشوند.

نکات برجسته این کتاب :

  • عنوان گذاری تمام مواد قانون جهت مطالعه بهتر
  • مشخص نمودن نکات کلیدی و کاربردی همراه
  • برسی ارجاعات و ارتباطات مواد قانون با یکدیگر
  • فهرست کتب ؛ بخش ها ؛ فصول و مباحث قانون
توضیحات تکمیلی
وزن 350 گرم
نظرات (0)

دیدگاهها

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “مجموعه قوانین و مقررات رفاه، کار، تامین اجتماعی سید رضا موسوی”