آیا به اتباع بیگانه دیه تعلق می گیرد؟
از منظر حقوق ایران ، پرداخت دیه در صورت ورود آسیب و صدمه به دیگری مورد پذیرش قرار گرفته است، بدین منظور حتی اگر فرد حادثه‌دیده از اتباع بیگانه (افغانی ، پاکستانی و..) باشد مورد حمایت قانون گذار می باشد، لذا به شخص حادثه دیده دیه تعلق می گیرد.
آیا به اتباع بیگانه که به صورت غیر مجاز وارد کشور شده اند ، دیه تعلق می گیرد؟ (دیه اتباع غیر قانونی)
وکیل پایه یک دادگستری پاسخ می دهد : بله دیه تعلق می گیرد و در این راستا تفاوتی فی مابین اتباعی که ورود قانونی داشته اند و اتباعی که ورود غیرمجاز داشته اند وجود ندارد و همگی مورد حمایت قانون می باشند.
محمد یحیی آبادی وکیل پایه یک دادگستری
عضو کانون وکلای مرکز
متخصص در حوزه دیه با سابقه چندین ساله فعالیت درشرکت بیمه
نتیجه بخش بودن پرونده های مورد اقدام
3سال سابقه در اداره حقوقی شرکت بیمه
10سال سابقه وکالت دادگستری در کانون وکلا
تهران - پاسداران - خیابان نگارستان ششم - پلاک 55- طبقه دوم
دیه اتباع(دیه کشتن افغانی ،پاکستانی ، دیه اتباع غیر قانونی و..) درخصوص تصادف با وسیله نقلیه :
قانون بیمه شخص ثالث در خصوص نوع اقامت یا تابعیت زیان‌دیده هیچ‌گونه شرط و محدودیتی ندارد، بدین شرح باید گفت : اتباع خارجی مجاز و غیر مجاز چنان‌چه در برخورد با وسایل نقلیه دچار حادثه شوند بدون هیچ قید و شرطی دیه آنها پرداخت می‌شود و شرکت بیمه هم نمی‌تواند به مقصر حادثه مراجعه کند.
دیه اتباع درخصوص حادثه حین کار :
کارگرانی که مطابق قانون مجوز اقامت و کار در کشور ایران را داشته باشند ، همانند یک فرد ایرانی محسوب شده لذا اگر محل کار توسط کارفرما بیمه شده باشد دیه آنان از محل بیمه‌نامه پرداخت می‌شود لکن اگر کارگر به کارگرفته شده نه فاقد مجوز اقامت و نه مجوز کار باشد دیه از محل بیمه‌نامه پرداخت نمی‌شود.
نکته : درصورتکی که کارگر فاقد مجوزات قانونی باشد کارفرما موظف به پرداخت دیه به حادثه دیده می باشد مع هذا اگر کارفرما از پرداخت دیه خودداری نمایند شخص حادثه‌دیده یا اولیای دم او می‌توانند با اعلام شکایت از کارفرما از مقصران حادثه تقاضای دیه کنند.
دیه اتباع بیگانه مانند دیه اتباع ایرانی می باشد : بدین شرح که دیه اتباع خارجه مطابق دیه اتباع ایرانی براساس مواد563 تا 574 قانون مجازات اسلامی محاسبه می گردد.
میزان دیه کامل اتباع خارجه در ماه های عادی: یک میلیارد و دویست میلیون تومان
میزان دیه کامل اتباع خارجه در ماه های «حرام »: یک میلیارد و ششصد میلیون تومان
مقصود از ماههای حرام، ماه‌هایی می باشد که خداوند رعایت احترام آنها را بر مؤمنان واجب نموده است . حرام بودن این ماهها به این معناست که هتک این ماهها شدیدتر و بدتر از ماههای دیگر بوده ، لذا عقاب گناهان و ثواب نیکی ها و حسنات در این ماهها بیشتر است.
ماههای حرام : رجب – ذی القعده – ذی‌الحجه – محرم
با افزودن یک سوم مبلغ اعلام شده به دیه در ماههای عادی ، دیه در ماه های حرام سال 1402 بدست خواهد آمد.
یکی از چالش برانگیزترین موضوعات قوانین جزایی کشور ما دیه زنان است. چرا که در قانون مجازات اسلامی دیه قتل مردان دوبرابر زنان تعیین شده و همین موضوع، موجب شده تا نقد و انتقادهای زیادی بر این موضوع وارد شود. این قانون، زمانی اجرا می‌شود که مبلغ دیه، بیش از یک سوم دیه کامل باشد. برای مواردی که دیه کمتر از یک سوم دیه کامل است، میان دیه زن و مرد، هیچ تفاوتی وجود نخواهد داشت.
بر همین اساس، دیه کامل زن نیز در سال ۱۴۰2، برابر با مبلغ 450 میلیون تومان در ماههای عادی و 600 میلیون تومان در ماههای حرام است.
بر اساس تبصره ۲ ماده ۴ قانون بیمه شخص ثالث دیه زیان دیدگان تصادفات رانندگی بدون توجه به جنسیت پرداخت می‌شود و مابه التفاوت میزان دیه زن و مرد در سوانح رانندگی از صندوق تامین خسارات بدنی پرداخت می‌شود.
بنابراین دیه سال 1403 زن و مرد در تصادف برای تمام افراد جامعه برابر است؛ مطابق ماده ۱۰ قانون بیمه شخص ثالث، «بیمه‌گر مکلف است در ایفای تعهدات مندرج در این قانون خسارت وارده به زیان‌دیدگان را بدون در نظر گرفتن جنسیت و دین تا سقف تعهدات بیمه نامه پرداخت کند. مراجع قضایی موظفند در انشای حكم پرداخت ديه، مبلغ مازاد بر ديه موضوع اين ماده را به عنوان بيمه حوادث درج كنند.»
در نشست اسفندماه سال 1403 هم سخنگوی قوه قضاییه اعلام کرد که بر اساس مصوبه شورای عالی قضائی، دیه سال 1403 نسبت به سال 1402 افزایش داشته است. به این صورت که دیه سال 1402 در ماههای عادی 900 میلیون تومان و در ماه های حرام 1.200.000.000میلیون تومان بود.
بنابراین مبلغ دیه در ماههای غیرحرام سال 1403 نسبت به سال 1402، «سیصد میلیون تومان »و این مقدار در ماههای حرام سال «چهارصد میلیون تومان» افزایش داشته است.
دیه سال 1403 مبلغ 1/200/000/000تومان ودر ماه حرام 1/600/000/000تومان می باشد.
براساس ماده ۴۸۸ قانون مجازات اسلامی، «دیه، مقدار مال معین است که شرع اسلام برای جبران جنایات غیرعمدی، شبه عمد، خطای محض و جنایت عمدی (اگر قاضی اجرای حکم قصاص را عملی نداند) و نقص عضو مشخص می‌کند.»
اگر در شرع، میزان جبران خسارت مشخص شده باشد، دیه نامیده می‌شود؛ اگر این مقدار خسارت پرداختی، تعیین نشده باشد از اصطلاح ارش استفاده می‌شود.
در منابع فقهی دیه انسان صد شتر قرار داده شده است. قوه قضاییه معادل مقدار گفته شده را با توجه به نرخ تورم و سایر شاخص های اقتصادی محاسبه و اعلام می‌کند.
به طور معمول دادگاه مبلغ را به صورت درصدی از دیه انسان کامل تعیین می‌کند و برای محاسبه دیه کافی است تا آن را با توجه به دیه کامل ۱۴۰2 محاسبه کنیم.
به طور مثال یک درصد دیه کامل چقدر می شود؟
1%*900/000/000=9/000/000
یک درصد دیه کامل سال ۱۴۰2 در ماههای عادی برابر با 9 میلیون تومان است .
شرکت بیمه مبلغ دیه را مطابق با نرخ روز و ماههای حرام پرداخت می‌کند.
محاسبه دیه تصادف دارای شرایط خاصی است که در زمان محاسبه تمامی این شرایط باید با دقت بالایی در نظر گرفته شوند تا در نهایت میزان دیه به طور دقیق مشخص شود.
پیش از هر چیز باید دقت داشته باشید که دیه به بخش‌های مختلفی اختصاص داده می‌شود که هریک از این بخش‌ها و اجزا دارای دیه مخصوص به خود هستند. از طرف دیگر نوع آسیبی که می‌رسد نیز ممکن است تاثیر زیادی روی روند محاسبه دیه داشته باشد. به‌عنوان‌مثال آسیب و جراحت عادی دارای دیه خاصی بوده و دیه قطع عضو یا سایر انواع خسارتهای جانی نیز متفاوت است. پس به‌عنوان یک فاکتور کلیدی و بسیار مهم باید نوع آسیب و خسارت وارد شده در زمان تصادف را نیز در زمان محاسبه دیه مدنظر قرار دهید.
آیا حوادث ناشی از کار مشمول مرور زمان می باشد؟
با توجه به کیفری بودن نتیجه حوادث ناشی از کار،این موضوع مشمول مرور زمان نمی شود.
برای ارسال گزارش حادثه به تامین اجتماعی چند روز مهلت وجود دارد ؟
حسب ماده 9 آئین نامه حفاظتی کارگاه های ساختمانی و ماده 65 قانون تامین اجتماعی کارفرما باید هر گونه حادثه ناشی از کار را ظرف مدت سه روز اداری به شعبه صندوق تامین اجتماعی محل اطلاع دهد و نسبت به تکمیل و ارائه فرم ویژه گزارش حادثه اقدام نماید .
در صورت رضایت محضری کارگر حادثه دیده به کارفرما آیا می توان اقامه دعوی نمود ؟
در صورتیکه کلیه خسارتهای فرد حادثه دیده پرداخت شده باشد شکایت مسموع نخواهد بود ولیکن در صورت احراز خیار غبن،کارگر می تواند اقامه دعوی کند.
آیا کارفرمایان اجباری به پرداخت هزینه های درمان کارگران حادثه دیده دارند ؟
به استناد ماده 65 قانون تامین اجتماعی در صورت وقوع حادثه ناشی از کار کارفرما مکلف است اقدامات اولیه لازم را برای جلوگیری از تشدید وضع حادثه دیده به عمل آورده و مراتب را ظرف سه روز اداری کتباً به اطلاع سازمان برساند در صورتی که کارفرما بابت اقدامات اولیه مذکور متحمل هزینه ای شده باشد صندوق تامین اجتماعی هزینه های مربوط را عهده دار خواهد بود.
در صورت ورود افراد متفرقه به کارگاه بدون اجازه کارفرما و بروز حادثه مقصر کیست ؟
مطابق ماده 10 آئین نامه حفاظتی کارگاه های ساختمانی، کارگاه ساختمان باید به طور مطمئن و ایمن محصور و از ورود افراد متفرقه و غیر مسئول به داخل آن جلوگیری به عمل آید . همچنین نصب تابلوها و علائم هشداردهنده که در شب و روز قابل رویت باشد در اطراف کارگاه ساختمانی ضروری است . در صورت وقوع چنین اتفاقی کارفرما نیز مقصر خواهد بود و بصورت کلی کارفرما در محدوده کارگاه دارای مسولیت قانونی می باشد.
آیا بعد از بازنشستگی می توان در خصوص حوادث ناشی از کار پیش آمده در زمان اشتغال از کارفرمایان اقامه دعوی نمود ؟
بلی، بر اساس استفساریه شورای نگهبان امور مالی مشمول مرور زمان نمی شود و بنابراین در هر زمان می توان اقامه دعوی نمود.
در صورتی که در کارگاه برای کارگری حادثه اتفاق بیافتد و کارفرما مقصر باشد علاوه بر دیه چه جریمه هایی باید پرداخت کند؟
کارگری در کارگاه دچار حادثه شده که منجر به کاهش توانایی های وی شده است .برای استفاده از شرایط از کار افتادگی باید به کدام سازمان یا اداره مراجعه نماید ؟
مطابق ماده70 قانون تامین اجتماعی می تواند جهت استفاده از شرایط و مزایای از کار افتادگی به صندوق تامین اجتماعی مراجعه نماید.
آخرین دیدگاهها